国家“撒钱”新姿势，企业不接亏大啦！根据财政部、税务总局等五部门联合发布《关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告》：企业每招1名脱贫人口、失业半年以上人员或退役军人，3年最高能省23400元/人！这不是“画饼”，而是真金白银打到公司账户。

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每人2.7万=白捡的“用工补贴”

根据2023年第15号、2024年第4号公告，自2023年1月1日至2027年12月31日，企业招用以下四类重点群体并签订1年以上劳动合同、依法缴纳社保的，可享受税收优惠：

1. 脱贫人口：纳入全国防止返贫监测信息系统的人员；

2. 长期失业人员：登记失业半年以上且持《就业创业证》者；

3. 退役军人：2011年后自主就业的退役士兵；

4. 特殊困难群体：零就业家庭、低保家庭劳动年龄内失业人员及应届高校毕业生。

优惠力度：按实际招用人数，每人每年定额扣减增值税、城建税等附加税费及企业所得税，脱贫人员、失业人员、毕业生标准为6000元/年，最高上浮30%（即7800元/年）。以月计算，每月最高可抵扣650元，连续享受3年，单人累计最高达23400元；退军军人标准为9000元/年，每月最高可抵扣750元，连续享受3年，单人累计最高达27000元。

案例：某制造业企业招用100名脱贫人口，按7800元/年标准计算，每年可获补贴78万元，三年累计达234万元，相当于降低3-5%的用工成本。

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四大申请条件

企业申请退税补贴需同时满足以下条件：

1. 主体资格：属于增值税或企业所得税纳税人，且纳税信用等级为A、B、M级（失信企业除外）；

2. 合同与社保：与重点群体签订1年以上劳动合同，并依法缴纳五险（缴纳一个月以上即可）；

3. 用工真实性：需提供劳动合同、社保缴纳记录及重点群体身份证明（如脱贫人口需全国扶贫系统截图，失业人员需《就业创业证》）；

4. 政策排他性：同一员工若具备多重身份（如既是脱贫人口又是退役军人），企业仅能选择一种身份享受优惠，不可叠加。

避坑提示：已离职员工不再享受补贴，企业需动态跟踪员工在职状态，避免因人员变动导致申报中断。

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4步搞定，30天到账

第一步：筛查员工身份
通过相关数据系统，5分钟内可锁定符合条件人员及可退税额。例如，某物流企业通过筛查发现千余名员工符合条件，三年累计退税超780万元。

第二步：备齐核心材料
需准备以下文件：

• 企业营业执照、税务登记证；
• 重点群体员工名单及身份证号；
• 1年以上劳动合同副本；
• 社保缴纳明细（需体现五险）；
• 脱贫人口证明、失业人员《就业创业证》、退役军人退役证等。

第三步：线上申报与审核
登录电子税务局，进入“税收减免优惠”栏目，填写《重点群体或自主就业退役士兵就业信息表》，上传材料后提交。首次申报需在“企业重点人员采集”模块录入信息。税务部门通过内部数据比对审核，通常1-2个月内退税款直达企业对公账户，高峰期不超过3-5个月。

第四步：年度汇算清缴补扣
若当年未扣满限额，可在企业所得税汇算清缴时补扣。例如，某企业年度减免税总额为10万元，但当年仅抵扣8万元，剩余2万元可在汇算清缴时从企业所得税中扣除。

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自己申请or嘉海企管申请

自己申请：难度大！不建议

1.政策是针对企业的补贴，和员工没有关系，员工不配合的话很难收集到资料；

2.即便员工配合，人员多、收集资料工作耗时耗力；

3.个人去相关部门查询和出证明目前较为困难，即便给查询也只能查当月，遗漏量高。

4.审核流程冗长，手续繁杂，成本高昂，资金难到位。

嘉海企管申请：全程代办！成功率高

1.只需企业提供社保名单，无需员工配合

2.嘉海通过大数据平台筛查直接查询，100%精准

3.不需要联系员工，我司直接出具合规佐证和台账

4.每个季度帮企业复查脱贫人口，确保抵扣人员准确

5.企业不花费精力，嘉海全流程办理，耗时短，低成本高保障，不成功不收费

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2027年就截止，还在等什么？

当前政策有效期至2027年12月31日，且支持追溯享受。例如，企业2023年招用的重点群体，若当时未申报，可在2025年补报并享受三年优惠。国家送钱倒计时，现在不行动，明年只能看着同行“数钱”哭！