“创业启动缺资金？房租水电压力大？招人成本高？”别愁！江西针对创业者推出了一整套补贴政策，覆盖从公司注册到稳定运营的全周期。不管你是返乡农民工、高校毕业生，还是扎根新兴产业的创业者，都能找到适配的福利！这份政策清单，建议收藏慢慢看～

一、一次性创业补贴

这是专为首次创业的重点群体量身定制。

✅ 谁能领？

• 高校在校生及离校2年内未就业毕业生（不含成人教育等非普通高校学员）；

• 就业困难人员（含“4050”人员、零就业家庭成员、残疾人、低保户等）；

• 有外出务工经历的返乡入乡创业农民工（需提供户口本及务工证明）。

📌 申领条件：

在江西注册服务业、小微企业或个体工商户，担任法定代表人，且正常运营6个月以上。

💰 能领多少？

• 基础补贴：5000元/户，同一主体仅能申领一次；

• 带动就业奖励：每新增1名员工（签 1 年以上劳动合同）再补 1000元，最高叠加2.5万元。

二、创业担保贷款及贴息

解决资金周转难题的核心政策，额度高、贴息力度大。

✅ 适用对象：

个人创业者、合伙创业团队、小微企业。

💰 额度与贴息：

📌 申请关键：

个人无不良信用记录（助学贷款等除外）；小微企业需稳定就业岗位率达95%以上。

三、创业孵化基地补贴

降低办公成本的 “硬核福利”，尤其适合初创企业。

✅ 谁能领？

入驻政府认定创业孵化基地的企业或个体工商户。

💰 补贴标准：

按每月物管费、房租、水电费的60%报销，每季度最高1万元，最长补贴3年。

四、社保补贴

从用人成本方面减负，助力企业稳定发展。

✅ 谁能领？

招用就业困难人员和高校毕业生的企业，灵活就业的困难人员

💰 补贴标准：

• 招用就业困难人员的企业：按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老费、基本医疗费和失业保险费给予社保补贴，最长3年；

• 招用毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生的

• 小微企业和家庭服务业企业：签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的享最长1年社保补贴。

• 灵活就业的困难人员：个人缴纳社保按2/3补贴，距退休不足5 年可延至退休。

五、创业培训补贴

专门针对创业者能力提升的补贴政策，覆盖从理论到实操的全流程培训支持。

✅ 谁能领？

就业培训的五类人员、在校非毕业生、3年内初创经营者

💰 补贴标准：

GYB培训300元/人、SYB培训1000元/人、GYB+SYB组合培训1300元/人、IYB培训1200元/人、创业模拟实训1000元/人、网络创业培训1500元/人、电子商务培训800元/人。

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